Porque você faz o que você faz?
Hoje vou tomar a liberdade de utilizar aqui o texto de uma fonoaudióloga competentíssima, tem minha admiração e atua na Fonoaudiologia Empresarial, Maria do Carmo Carrasco.
Vamos falar sobre MOTIVAÇÃO.
São estas algumas das perguntas que nos fazemos. Para seguirmos em frente é necessário ter 'motivação'.
Se não, será uma mera repetição de ações para suprir uma necessidade imediata.
Motivação! Uma palavras muito utilizada nos ultimos tempos, pois com as mudanças no mundo dos negócios e dos grandes desafios qeu enfrentamos é fundamental uma pitada de incentivo e motivação.
Mas, afinal como nos motivamos, ou seja, realizamos uma automotivação?
Normalmente as pessoas que têm motivação são aquelas que apresentam autonomia e controlam a própria vida e carreira.
Apresentam iniciativa frente ao que desejam, tomando as ações e desenvolvendo as habilidades necessárias. São indivíduos que reagem ativamente ao que acontece ao seu redor, ao invés de ficar passivo. Fazem acontecer.
Para alcançar qualquer OBJETIVO, é necessário descobrir um MOTIVO.
Saiba que o motivo [a motivação] é algo que se encontra no fundo do seu coração e que te anima, que te faz levantar todos os dias da cama, que te ajuda a enfrentar os desafios, que te dá energia para seguir sempre adiante e chegar no próximo nível! Os aspectos motivadores são forças internas que te impulsionam a atingir o que você quer e precisa no momento.
Quais são os motivos que te ajudam a alcançar algo: um objetivo, uma meta, um sonho?
Qual é o seu motivo, aquele que te motiva? rsrsrs
É importante ressaltar que é fundamental ter consciência dos seus motivadores. Muitas vezes, eles são escolhidos inconscientemente, e derivam das suas habilidades, personalidade, dos valores e imagem que você alimenta.
Conhecer exatamente os seus motivadores vai ajudá-lo a escolher as tarefas que combinam com você. Inclusive ter esta consciência vai trazer a tona exatamente o que você está buscando.
É importante ressaltar que os motivadores não são fixos e com certeza variam de acordo com o cenário e situações que você está vivendo.
De acordo com pesquisas, a maioria das pessoas apresentam dois ou três motivadore. No entanto, um deles é o principal. Este motivador que te ajuda e te orienta no desenvolvimento profissional e de carreira, dando coerência as suas escolhas.
Abaixo uma lista de nove motivadores, de acordo com D. Francis. Para descobrir os seus motivadores, assinale e atribua pontos de 1 a 10, de acordo com a importância de cada um.
1 Associação: procurar relacionamentos íntimos e significativos;
2 Autonomia: administrar o próprio tempo, querer independência, tomar as próprias decisões, ser o próprio patrão;
3 Busca de sentido: contribuir para a comunidade, fazer as coisas que tem valor por si mesmas, mesmo que tragam poucas recompensas;
4 Criatividade: almejar a inovação e identificar-se com algo original, fazer coisas diferentes;
5 Especialização: buscar conhecimento e um nível elevado em uma área específica, ter reputação de especialista na área;
6 Poder/influência: ser líder, estar no comando, posição de controle sobre pessoas e recursos;
7 Recompensas materiais: buscar a posse de bens, riqueza e um padrão de vida elevado;
8 Status: procurar ser sempre reconhecido, admirado e respeitado por sua comunidade, ser considerado parte da 'nata';
9 Segurança: buscar um futuro seguro financeiramente, consistente e previsível, fazer uma opção pelo que é mais seguro
Agora descubra e fortaleça quais são os seus motivadores, o seu motivo!
Esta tarefa de pontuar te ajuda a identificar os seus motivadores e a compreender sua vida está em harmonia."
(http://mariadocarmocarrasco.com.br/blog3/post23motivacao).
Bora focar no que te motiva. No que te move!
Abraços
Patricia Silva
Fonoaudióloga do Trabalho
Especialista em Audiologia